Прекрасная книга! Эту методику я даю на тренингах для руководителей, где очень важно сформировать осознанность человека в вопросах того, из какой роли я сейчас действую: из роли ребенка, родителя, или взрослого. И знаете, что еще очень важно разрушить у руководителей? Мнение о том, что хороший руководитель – это роль взрослого. Очень многие не позволяют выгуливать своего ребенка в серьезных ролях. А ведь творчество и драйв – это ребенок. Он должен быть. А вот орет руководитель на подчиненных как правило из роли родителя. И, как показала практика, осознать себя в роли грозного родителя не так просто. Закрывается это видение. Осознанность пропадает, так как у многих, позволяющих себе такую манеру поведения руководителей были жесткие отцы, и доступ к тем впечатлениям закрыт. Книга является стартом к большому пласту мыслей и рефлексии. Очень простая, очень понятная методика.