Направления моей деятельности
|
Ольгой Бариновой
Я помогаю расти
БИЗНЕСУ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ,
ЛИЧНОСТИ
если хочется создать свою систему личностного роста, а не пользоваться шаблонами существующих бизнес школ
Результаты обучения
Продолжите свой индивидуальный путь, только с более широким углом обзора
Я с огромным уважением отношусь к тому, что уже выстроено в компании, или системе ценностей человека.
Получите набор новых идей о том, как решать текущие вопросы
Основной метод в обучении, что я использую - это показать текущую ситуацию под новым ракурсом.
Быстро освоите необходимые навыки
Я использую лучшие классические методики Высшей Школы Экономики по обучению взрослых, хорошо зарекомендовавшие себя на практике.
Быстро и глубоко освоите материал
и найдете новые способы управления бизнесом и индивидуальным сознанием. В этом помогают психологические и бизнес-модели.
Поймете причины происходящих событий
Мой практический опыт в бизнесе 26 лет. Я щедро делюсь накопленной информацией.
Узнаете, как похожие ситуации решались в других сферах
В работе я использую реальные кейсы Вашего предприятия, либо личной жизни. Разбираем материал на примерах заказчика.
Если Вам необходимо:
Обо мне
Я - автор и ведущая тренингов, тренер со стажем более 7 лет в проведении групповых активных обучений и индивидуального коучинга.
Проведено свыше:
Более 25 лет в бизнесе.
10 лет (2008-2018) успешно росла в транснациональной корпорации 3М в должности «Ведущий специалист по развитию бизнеса».
Получила опыт успешного управления дистрибьюторами корпорации с годовым объемом продаж 1,4 млрд рублей.
280
групповых обучений
3 960
обученных сотрудников компаний
руководителей ведущих предприятий и предпринимателей прошли девятимесячные индивидуальные сессии с Ольгой.
67
Я в соцсетях:
ценности, хобби и увлечения
Постоянно учусь сама и развиваюсь, добавляя новые знания в свои программы. Освоила за последние 7 лет телесные и голосовые практики, прошла курсы по политологии, маркетингу, игровым техникам, нейрофизиологии, трансперсональной психологии.
Разрабатываю свои программы сама и постоянно совершенствую их под воздействием обратной связи и новых знаний. Приходите, мы разработаем Вам индивидуальную программу, подходящую именно ВАМ!
Каждая программа создается индивидуально под клента.
Эта услуга бесплатная.
Я работаю по запросу клиента
30 минутный разговор по телефону, где Вы озвучиваете свою задачу.
Не страшно, если она сейчас не оформлена, я задам Вам вопросы и мы вместе определим желаемые результаты.
По результатам я пишу индивидуальную программу.
Это может быть одна двухчасовая встреча, в может быть целая программа на 3-4 месяца с очными тренингами домашними заданиями.
Вы, как клиент, соглашаетесь, либо вносите коррективы, и мы заключаем договор и начинаем подготовку к обучению.
Так построена работа по формированию программы обучения.
Сразу описываю цену, время и формат работы.
За разработку программы я денег не беру.
Задайте мне вопрос
Клиенты часто интересуются:
  • Как повысить эффективность работы организации?
  • Как добиться новых успехов?
  • Как развить бизнес?
  • Как вырасти самому?
  • Что я еще не знаю, чтобы быть успешнее?
Задайте мне свой вопрос.
Как проходит и сколько стоит обучение
Выберете, что Вас интересует?
Коллективное обучение
Для себя
Очный тренинг на малую аудиторию
Формат обучения:
очный
Количество обучаемых:
от 7 до 24
Длительность одной сессии тренинга:
от 4 до 8 часов
Длительность тренингового процесса:
от 1 - 3 дня
Стоимость 1 часа
работы тренера
8 000
тренинга
Стоимость 1 сессии
от 32 000
до 64 000
128 000
Стоимость 1 сессии
тренинга
16 000
работы тренера
Стоимость 1 часа
1 - 2 дня
Длительность тренингового процесса:
8 часов
Длительность одной сессии тренинга:
от 25 до 120
Количество обучаемых:
очный
Формат обучения:
Очный тренинг на большую аудиторию
Онлайн тренинг групповой
Формат обучения:
онлайн
Количество обучаемых:
от 3 до 14
Длительность одной сессии тренинга:
от 2х до 4х часов
Длительность тренингового процесса:
от 1 недели
до 9 недель
Стоимость 1 часа
работы тренера
8 000
тренинга
Стоимость 1 сессии
от 16 000
до 32 000
Тренинги от 7 до 24 людей - это оптимальный формат для того, чтобы провести глубокую отработку необходимых навыков. Это тренинги продаж, коммуникативные тренинги, тренинги по развитию управленческих компетенций.

Для оснащения таких обучений как правило необходим хорошо проветриваемый зал с передвижными стульями на количество участников и стойка флиппчарт. Более ничего не требуется.

Начинается обучение всегда с вводной части - опроса каждого обучаемого, где люди рассказывают о своих ожиданиях, либо о сложностях в предложенной теме.

Далее следует упражнение-проблематизация, где группа пропускает тему тренинга через личный опыт, примеряет на себя поставленный вопрос и самостоятельно делает вывод об актуальности обучения.

Затем небольшая теоретическая часть от тренера. Как правило это занимает от 15 до 45 минут. Это может быть психологическая модель типирования личности, а может быть бизнес модель управления. Все зависит от темы.

Оставшаяся часть тренинга - это практические упражнения по закреплению пройденного материала на практике: игры, диалоги, составление личных бизнес-моделей, моделирование ситуаций.

Часто после обучения следует несколько недель домашних заданий для закрепления полученных навыков. Все зависит от темы.
Тренинги от 25 до 120 обучаемых - это формат тренингов командообразования, проведения мозговых штурмов, фасилитационных сессий.

Для проведения подобного формата мероприятия потребуется хорошо проветриваемый зал с передвижными стульями на необходимое количество участников, несколько стоек флиппчарта, от 3х до 6 микрофонов, от 4х до 12 легких передвижных столов, проектор и экран.

Начинается Мероприятие с необольшого веселого упражнения, где мы либо создаем образ изучаемого предмета (команды, например), или группами-командами создаем запрос на обучение. Упражнение расслабляет участников и и настраивает на активную работу.

Далее выполняются тематические задания в группах. Количества групп варьируются от 4х до 16 в зависимости от того, на сколько важно, чтобы в предложениях и предложенной проблематике поучаствовал каждый. Результаты своих размышлений оформляются на больших листах (флиппчартах) и далее каждая команда презентует свои мысли.

Часто запускается проблематизационная бизнес-игра, освещающая тему и подсвечивающая основные моменты, которые должна осознать аудитория. В финале бизнес-игры всегда идет рефлексия, где участники делают выводы о тех, или иных нюансах.

В финале тренига всегда идет упражнение, где обучаемые отвечают на поставленные финальные смысловые вопросы. Работаем командами и делаем презентации своих мыслей.
Тренинги онлайн проводятся на количество от 3 до 14 обучаемых. Это оптимальное количество человек, которым можно уделить внимание онлайн.

Одна сессия онлайн обучения длится от 2х до 4х часов. Это оптимальная длительность, когда группа может эффективно и активно работать. Если необходимо дать большую тему, как “Продажи”, то я делю обучение на несколько 3х-4х часвоых сессий, которые мы проводи раз в неделю. Можно чаще, но раз в неделю - это оптимальная частота.

Тренинги онлайн проводятся на платформе ZOOM. Каждый участник входит со своего окошка и открытыми микрофоном и видео.

Начинается обучение всегда с вводной части - опроса каждого обучаемого, где люди рассказывают о своих ожиданиях, либо о сложностях в предложенной теме.

Далее следует упражнение-проблематизация, где группа пропускает тему тренинга через личный опыт, примеряет на себя поставленный вопрос и самостоятельно делает вывод об актуальности обучения.

Затем небольшая теоретическая часть от тренера. Как правило это занимает от 15 до 45 минут. Это может быть психологическая модель типирования личности, а может быть бизнес модель управления. Все зависит от темы.

Оставшаяся часть тренинга - это практические упражнения по закреплению пройденного материала на практике: игры, диалоги, составление личных бизнес-моделей, моделирование ситуаций.

Часто после обучения следует несколько недель домашних заданий для закрепления полученных навыков. Все зависит от темы.
Индивидуальное обучение
Формат обучения:
онлайн, очный
Количество обучаемых:
1
Длительность одной сессии тренинга:
2 часа
Длительность тренингового процесса:
от 1 до 9 месяцев
Стоимость 1 часа
работы тренера
8 000
тренинга
Стоимость 1 сессии
16 000
Стоимость зависит от программы курса
1-2 дня
Длительность тренингового процесса:
1-2 дня
Длительность одного тренинга:
от 6 до 20
Количество обучаемых:
очный
Формат обучения:
Обучения проекта “ПроЯВЬление”
Портал дистанционного обучения
Формат обучения:
онлайн
Количество обучаемых:
1
Длительность одного урока:
3-4 дня
Длительность тренингового процесса:
1-4 недели
Сессии индивидуального обучения как правило проходят в онлайн формате, но возможно и очное проведение, если Вы живете в Москве.

Одна сессия обучения длится 2 часа. После Вашего запроса на обучения тренер разрабатывает для Вас программу с описанием количества двухчасовых встреч, их периодичностью и темами на каждую сессию.

После Вашего утверждения программы, мы договариваемся о датах и часах проведения. За сутки Вы получаете смс с напоминанием и подтверждением актуальности обучения, за час до начала Вы получаете ссылку в ZOOM. В заранее оговоренное время мы встречаемся на платформе и работаем.

В индивидуальном обучении как правило используются психологические модели и бизнес - модели как призмы, под которыми у Вас появляется возможность посмотреть на свою деятельность с нового ракурса.

Теоретические части длятся как правило от 5 до 15 минут, все остальное время рассуждаете, строите свои модели и делаете выводы Вы сами.

В построении работы используется интерактивная доска платформы Figma, экран презентаций, видео записи.

Все созданные во время индивидуальной сессии материалы высылаются в WhatsApp, или Телеграмм.
Проплатив курс обучения, вы получаете письмо с контактами куратора, которому можно задать все вопросы по прохождению тренинга. За сутки Вам пришлют письмо с организационными деталями проведения обучения: время, место, форма одежды, что с собой взять.

Для тренингов проекта "ПроЯВЬление" мы стараемся резервировать уютные площади в центре городов, проведения, так чтобы всем участникам было удобно приезжать.

Тренинги проходят очно. Начинаются с вовлекающих и создающих приятную атмосферу упражнений. Теоретическая часть каждого тренинга составляет не более 10-20% времени. Остальное время - это разборы рейсов участников, мозговые штурмы, обмен опытом.

Большая часть программ дополнена голосовыми и телесными практиками, которые позволяют усилить рабочий эффект и глубину материала.

Параллельно будет вестись рабочий чат, куда тренер будет высылать материалы обучения, ссылки и презентации. Участники в чате смогут обменяться мнениями и задать вопросы тренеру уже после прохождения обучения.

В финале обучения проводится закрывающий круг, где каждый участник подводит итоги своих осознаний и находок. Это позволяет закрепить материал и дольше удерживать его в памяти по завершении обучения.
Проплатив курс обучения, вы получаете доступ в личный кабинет на обучающей платформе, где будут размещены видео уроки и домашние задания, которые необходимо будет выполнять. Время на выполнения домашних заданий к каждому уроку не ограничено.
Обучение проходится самостоятельно.
Имеется контакт тренера в случае возникновения вопросов по ходу прохождения курса.

Есть возможность взять опцию прохождения курса с обратной связью от тренера.

Доступ к материалам курса от 6 до 12 месяцев.
Отзывы
Главная задача обучения
- привести клиента к самостоятельному осознанию того, что необходимо делать и куда двигаться.
Я верю в клиента и его компетенции, ведь это он выстроил свой бизнес, свою карьеру, свою жизнь. Он достоин уважения и признания. Он уже силен и знает, как надо.
Для этого я даю на обучениях современные и классические бизнес и психологические теории. Мы используем их как призмы, которые позволяют увидеть ситуацию по-другому и задать новые вопросы, которые ранее не стояли. Именно из ответов на эти вопросы и складывается новая стратегия развития и роста.
- показать все, что происходит в жизни и бизнесе с нового ракурса.
Моя задача
Обучение у меня - это серьезный мыслительный процесс!