I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
БИЗНЕС_ТРЕНИНГИ ДЛЯ КОМПАНИЙ
Вы можете выбрать удобную схему обучения, так как я веду программы очно, онлайн и использую комбинированные форматы.
Вы сможете провести обучение в любом городе, так как я обожаю нашу страну и с удовольствием выезжаю в любой город.
Онлайн и очный формат
О тренере
Я 27 лет в продажах,
у меня солидный опыт в бизнесе, Сотрудники с доверием относятся к тренеру с большим стажем и лучше берут материал.
За 2 года подняла в корпорации "3М" на рекламном рынке бизнес с нуля до 50 млн. рублей.
Являюсь примером, на который можно ориентироваться. У меня большой багаж кейсов из реальной жизни.
Управляла дистрибьюторами с годовым оборотом 1,4 млрд рублей.
Поделюсь опытом как прямых продаж в В2В, так и методами развития дистрибьюторской сети. Струдники получат пакет примеов и методик развития дистрибьюторской сети в компании.
10 лет работала в области развития бизнеса с ключевыми клиентами (Газпром, Роснефть, Лукойл, X5 Retail Group и др).
Есть опыт в работе с сильнейшими игроками рынка. Расширится представления обучающихся о том, каие схемы можно применять в работе с крупнейшими брендами.
315 групповых обучений проведено мной с 2019 года .
Имею богатый опыт и понимание, с чем сталкивается современный руководитель и какие задачи решает. Руководитель, обучающийся у меня получит мощную поддержку и инструменты для решения стоящих перед ним задач.
Провела 9 месячные индивидуальные сессии с 41 руководителем.
Накоплен багаж кейсов, примеров, рабочих инструментов, опыта работы со сложными участниками. Группа люблого уровня будет максимально эффективно обучена.
Личность тренера в соцсетях:
ценности, хобби и увлечения
ценности, хобби и увлечения
Мои дипломы и обучения
Диплом бизнес-тренера Высшей Школы Экономики,
Применяю рабочие классические модели обучения взрослых. Не увлекаюсь теориями. Я практик.
А это значит, что деньги, затраченные на обучения у меня окупаются новыми навыками, продажами и более эффективно-построенной работой, так как знания сразу идут в дело.
А еще для компаний это означает, что они могут с легкостью заказывать у меня тренинги, не думая о юридической стороне вопроса. Я имею право преподавать.
А еще для компаний это означает, что они могут с легкостью заказывать у меня тренинги, не думая о юридической стороне вопроса. Я имею право преподавать.
Посмотреть дипломы
Ключевые направления тренингов
Выберите итересующую вас программу
Формат обучения:
очный и онлайн
Количество обучаемых:
от 7 до 24
- Контакт с клиентом
- Работа с возражениями
- Переговоры
- Эффективная презентация
- Карта потребностей клиента
- Работа вопросами
- Выявление потребностей
- Холодные звонки
- Эффективные подстройки под типаж личности клиента
- Деловая переписка
- Работа с телом и невербальный язык общения
- Методы НЛП установления состояния “Рапорт”
- Методы построения вопросов Хэл Грегерсена
- Типирование личности “Рабочие стили”
- Метод описания “Характеристика - Преимущество - Выгода”
- Теория поколений
- Методика определения “Корпоративной культуры предприятия”
- “Приоритезация по параметрам” инструментарий Six Sigma
- Голосовые и телесные практики
Результаты тренингов:
Дополнительные продажи.
Максимальный кейс - за 6 месяцев 38 миллионов дополнительных продаж.
Максимальный кейс - за 6 месяцев 38 миллионов дополнительных продаж.
Формат обучения:
очный
Количество обучаемых:
до 120
- Профилактика конфликтов
- Настройки взаимодействия и коммуникации
- Выявление проблематики коллектива
- Коллективное построение стратегии развития
- Коллективное целеполагание
- Типирование личности “Рабочие стили”
- Игропрактики
- Методика фасилитации группы
- Теория поколений
- Методики “Присоединения” из “Работы с возражениями
- Методики “Парафраз” из “Работы с возражениями
Результаты тренингов:
2-3 месяца наблюдается солидное улучшение климата в коллективе, руководитель получает материал для работы, так как обнажаются проблемы коллектива на тренинге..
Формат обучения:
групповой и индивидуальный, очный и онлайн
Количество обучаемых:
от 1 до 24
- Сила руководителя
- Индивидуальные особенности сотрудников и как их использовать в работе
- Ситуационное лидерство
- Стадии развития организации
- Управление временем
- Целеполагание
- Построение коммуникации с коллективом
- Роли, в которых я руковожу и управление
- Опоры в управленческих решениях
- Обратная связь
- Типирование личности по четырем параметрам Карл Юнг
- SWOT анализ
- Ситуационное лидерство Бланшара
- Стадии развития организации Ларри Грейнера
- Теория поколений
- “Работа с установками” авторская методика Ольга Баринова
- АБС анализ и Матрица Эйзенхауэра как методы управления временем
- Работа с возражениями
- Транзактный анализ Эрик Берн
Результаты тренингов:
Руководитель повышает уровень уверенности в себе, меняет манеру руководства, становится более гибким и терпимым к людям, умеет использовать сильные стороны сотрудников. Растет как личность.
Отправить запрос на тренинг
Самые востребованные программы
SMART как средство деловой коммуникации в продажах
Индивидуальные сессии для руководителей
Эффективная продающая презентация
Расширение в продажах
Командообразование
Отзывы
Хочу поблагодарить Ольгу за отличный тренинг для менеджеров по продажам! Изначально идея онлайн тренинга казалась не очень эффективной, но тренеру удалось заинтересовать всех участников и удерживать внимание на протяжении нескольких часов (и дней). И все менеджеры были вовлечены в процесс и не отвлекались. Спустя несколько недель я вижу, как мои сотрудники используют пройденные техники на встречах с клиентами и это очень помогает к их работе. Благодарю за профессионализм и искреннюю любовь к своему делу!
We were just building stuff 'cause we thought it was cool. I do remember having these specific conversations with my friends where we thought, you know, someone is gonna build this. Someone is gonna build something that makes it so that people can stay connected with their friends and their family. The product helped us to develop new directions in or brand strategy, to attract new customers and buyers. We started 3 years ago and got the top in Business One rating system. A great honour! Let us be honest, we could try to get same result attracting third-party specialists, but we had best luck to be in a boat with Elestory team!
Elestory is a big team of professionals and very responsible people. We started working with Elestory 3 years ago, and every year their business program becomes better. They maintain their best level.
Для повышения эффективности обучений я использую:
Опыт обретенный ранее вашими сотрудниками не будет помехой в обучении, ребята лучше возьмут материал.
Обучение пойдет в работу, не останется в пассиве.
Персонал легко берет психологические модели и встраивает в жизнь.
Ребята без страха в реальной жизни используют отработанные методики и речевые конструкции, что повышает эффективность коммуникации
У ребят появляются рабочие шпаргалки, которые они просматривают перед визитами к клиентам. Шапргалки, составленные ими же самим.
Вы можете выбрать ту схему проведения тренинга, которая удобна Вам и которую Вы посчитаете правильной и возможной в Вашей ситуации.
Запланировать онлайн встречу с тренером для обсуждения запроса на обучение
ИП БАРИНОВА ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА
ИНН: 773371446708
ОГРНИП: 318774600624784
ОГРНИП: 318774600624784
Политика конфиденциальности
Договор-оферта
Условия оплаты
+7 (985) 818 14-86
Оставить заявку
Barinova.Olga.Anatolyevna@yandex.ru
